Закон о короткой рабочей неделе для женщин села вступил в силу. Трудовой Кодекс установил им 36-часовую рабочую неделю при сохранении той же оплаты, что и при полной неделе, сообщает «Российская газета».
Поправки в Трудовой Кодекс гарантируют женщинам оплату труда как при 40-часовой рабочей неделе. К тому же, селянки по письменному заявлению теперь имеют право получить еще один, дополнительный выходной. Он работодателем не оплачивается.
36-часовая рабочая неделя для женщин села была необходимым решением, считают сотрудники профсоюза АПК. Все дело в тяжелых условиях работы в деревнях, во многих из которых до сих пор нет воды, газа и медпунктов.
