В первом чтении в Государственной думе одобрение получил законопроект, предусматривающий привлечение к ответственности работодателей, зарплаты которых сильно отличаются от заработка подчиненных – больше, чем предусматривается оговоренным в законе «предельным соотношением заработных плат».
«Это нарушение включено в основания для прекращения трудового договора с руководителем организации», – цитирует «Российская газета» заместителя министра труда Любовь Ельцову.
Кроме того, законопрокет предусматривает обнародование данных о среднемесячной зарплате руководителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, ФГУПов и МУПов (сведения будут публиковаться в интернете).
Кроме того, правительство РФ, региональные органы госвласти и местного самоуправления смогут составлять списки компаний, на которых действие закона о разнице зарплат распространяться не будет.
